Agent d'accueil EHPAD (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327625786

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent d'accueil EHPAD (h/f) à Grans. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Située à Grans (13450), notre client place le bien-être des personnes au cœur de ses priorités. Chaque jour, avec passion et bienveillance, nous proposons des accompagnements personnalisés tant au niveau du soin, de l’hébergement que de la restauration.

• Accueil et relation avec les familles : informer et orienter avec professionnalisme et chaleur
• Gestion administrative : organisation des plannings de visites, traitement des appels, mise à jour des dossiers
• Coordination interne : faciliter les échanges entre nos équipes pluridisciplinaires, les résidents et leurs proches
• Création de moments d'échanges : contribuer à maintenir une atmosphère conviviale et sereine dans notre établissement

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence dans un EPAD ( fortement recommandé )
• Excellentes compétences en communication et en relation client
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler de manière autonome
• Dynamisme, polyvalence et sens de l'initiative

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.