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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Fabrication (h/f) à Thônes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Iziwork recrute pour le grouper Fournier à Thônes. Une navette gratuite et aller-retour part tous les jours de la gare d'Annecy et du magasin Carrefour .
Pas besoin de payer l'essence, pas besoin de voiture :)
Mission longue durée
L’agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, Hygena) à Thônes. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy.
Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier.
Le groupe Fournier propose des contrats d'intérim de longue durée.
Plusieurs postes sont disponibles et les profils sans expérience sont acceptés :
. Montage des meubles
. Emballage des meubles
. Préparation de composants
. Tri et contrôle qualité
. Réception et expédition des marchandises
Horaire en 2*8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP !
IMPORTANT : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence !
Longue mission d'intérim
Vous cherchez une stabilité professionnelle avec la volonté d'acquérir de nouvelles compétences :
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.