Agent de Maintenance des bâtiments (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327837071

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Nous recherchons activement un agent de maintenance des bâtiments H/F pour une mission à pourvoir au plus vite !

Votre rôle au quotidien :

• Réaliser des travaux de premier niveau en bâtiment (petites réparations, finitions, entretien général)
• Effectuer des interventions variées : peinture, petite plomberie (ex : changer une chasse d'eau, siliconer une douche), Réparation diverses (ex : changer une ampoule, refaire une plinthe, etc)
• Participer à la remise en état des chambres et espaces communs
• Veiller à la bonne utilisation du matériel et au respect des règles de sécurité

Rythme de travail :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Vos compétences

C’est à vous de briller…

Si vous avez des compétences ou une expérience dans la maintenance générale du bâtiment (peinture, électricité, menuiserie, plomberie de base)
Si vous êtes habile de vos mains, rigoureux et polyvalent
Si vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome
Si vous avez le goût du travail bien fait et le souci du détail

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.