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Agent de maintenance (h/f)
Parue il y a 7 joursRef : 1327533171

dollars
12,50 €

brut/heure

location
Feytiat

87220

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de maintenance (h/f) à Feytiat. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Sous le contrôle et la responsabilité du chef opérateur de maintenance, procéder aux opérations de maintenance préventive et corrective chez les clients et participer aux travaux préparatoires à l’intervention.

Respecter les exigences QSSE (qualité, santé, sécurité, environnement) et les objectifs quotidiens et/ou hebdomadaires d’interventions sur chantiers.

1° - Outre l’exercice des fonctions d’opérateur de maintenance telles que définies ci- après, l’opérateur de maintenance pourra être appelé à réaliser des travaux d’atelier mais aussi à participer aux opérations d’inventaire.
2° - Avec le chef opérateur de maintenance, prendre connaissance de l’ensemble des éléments relatifs au chantier (modes opératoires, études préalables de chantier).
3° - Réaliser l’accueil sécurité sur site et sur la tablette.
4° - Intervenir sur les bandes transporteuses caoutchouc ou PVC/PU (remplacement ou réparation) ou sur les convoyeurs et ponctuellement, participer aux opérations de montage d’une installation complète.
5° - Appliquer les modes opératoires.
6° - S’assurer de la qualité et de la conformité de l’intervention : signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement, anomalie, situation dangereuse, incident et non-conformité qualité.
7° - Mettre en œuvre les consignes QSSE : prendre soin de sa sécurité et de celle de ses collègues de travail.

  • Appliquer les consignes de sécurité et diverses instructions
  • Appliquer et respecter les règles d’utilisation des équipements de protection individuelle et collective
  • Participer aux causeries sécurité
  • Remonter les cas de situations dangereuses ou de presqu’accident par les tablettes


8° - Travailler en équipe : adapter son activité aux besoins de l’organisation et au travail en équipe (prise en compte de la charge de travail des autres membres de l’équipe).
9° - Renseigner le support de traçabilité de l’intervention sur la tablette : ne pas oublier de clôturé l’intervention : statut « terminé » et ne pas oublier de synchroniser.

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
  • TR/Panier repas (en chantier)
  • Véhicule
  • Heures supp

Profil recherché

Cet emploi est accessible à partir d’un niveau d’études BEP/CAP mécanique,
maintenance industrielle, électrotechnique, automatismes industriels ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine de la maintenance industrielle.

  • Notions de mécanique, soudure, chaudronnerie, maintenance industrielle
  • Savoir lire un plan, schéma, ordre de fabrication ou consignes
  • Calcul d’aires et superficies
  • Apprécier la qualité et la conformité du produit
  • Relever, exploiter et interpréter des informations techniques
  • Travail en équipe


Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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