Agent de Production (h/f)

Parue il y a 8 joursRef : 1327715683

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Production (h/f) à LONGEVILLE-EN-BARROIS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur des surfaces décoratives et panneaux acoustiques sur le secteur de Longeville en Barrois.

Missions principales :

• Assurer la production (encollage) et la fabrication des panneaux acoustiques et des surfaces décoratives.
• Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication.
• Participer à l’assemblage des panneaux et à leur finition selon les exigences techniques et esthétiques.
• Maintenir et nettoyer les équipements de production.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des processus de fabrication.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience en industrie impérative
• Faire preuve de minutie
• Etre rigoureux(se)
• Travail en binôme
• Expérience dans les métiers du bois appréciée

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.