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Agent de Production (h/f)
Parue il y a 5 joursRef : 1327764221

dollars
11,88 €

brut/heure

location
Saint-Priest

69800

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Production (h/f) à Saint-Priest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Notre client, leader de l'assemblage industriel, recherche pour son usine de Saint-Priest un opérateur sur ligne de production (H/F).

Vos principales missions :

  • Vérifier la conformité des produits assemblés
  • Lecture d'une fiche de production


Poste avec des tâches très répétitives.

Horaires :

  • Équipe A – semaine paire (après-midi) : 14h - 22h45
  • Équipe B – semaine impaire (matin) : 5h15 - 14h


Salaire :

  • 11,88 € + prime d'équipe + ticket restaurant + prime de déplacement

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

  • Savoir utilisé une visseuse / dévisseuse
  • Bon relationnel, volontaire et dynamique
  • Savoir lire, écrire, compter convenablement


Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Au moins 6 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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