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AGENT DE QUAI (h/f)
Parue il y a 2 joursRef : 1327571379

dollars
12,09 €

brut/heure

location
Sorgues

84700

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un AGENT DE QUAI (h/f) à Sorgues. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, un acteur majeur du secteur du transport, recherche un agent de quai (H/F) expérimenté pour optimiser la gestion des marchandises et renforcer ses équipes logistiques.

À propos de la mission

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez :

  • Le transport des marchandises en respectant les délais, les règles d’hygiène et de sécurité, et les exigences de qualité de service.
  • Les opérations de réception, chargement, réapprovisionnement, stockage et déstockage de palettes.


Compétences requises :
  • Maîtrise des CACES 1B
  • Rigueur, organisation et sens du service.

Rejoignez une équipe dynamique pour participer à l’optimisation de la chaîne logistique !

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Horaires d'équipes


Certificats
CACES 1B - R489
Expérience
Au moins 6 mois

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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