Agent de Quai (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327769082

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de Quai (h/f) à Vire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vos missions:

• Réceptionner des marchandises.

• Vérifier la conformité des marchandises reçues (quantité, état, étiquetage).

• Signaler les anomalies ou avaries.

• Charger et décharger des camions.

• Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, diable...).

• Organiser le chargement pour optimiser l’espace dans les camions.

• Assurer la stabilité et de la sécurité des charges.

• Trier les colis selon leur destination ou leur nature.

• Orienter les marchandises vers les bonnes zones de stockage ou d’expédition.

• Respecter les horaires de départ/arrivée des camions.

• Collaborer avec les conducteurs et les autres membres de l’équipe logistique.

• Respecter les consignes de sécurité sur le quai.

• Scanner les colis pour assurer leur traçabilité.

• Utiliser un logiciel de gestion des flux logistiques (WMS, TMS).

• Veiller au bon fonctionnement du matériel.

• Missions diverses.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,43€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Vous êtes rigoureux(se), automne et récatif(ve).
• Vous disposez du CACES R485

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.