Agent d'Entretien - 2 semaines à temps partiel (h/f)

Parue il y a un jourRef : 1327722149

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent d'Entretien - 2 semaines à temps partiel (h/f) à Bettancourt-la-Ferrée. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'une semaine à temps partiel du 11 au 24 Août 2025 sur différents secteurs .

Vous travaillerez selon votre planning :

• Lundi : Bettancourt La Ferrée
• Mardi : Bar Le Duc /Savonnières-devant-Bar
• Mercredi : Vitry le François / Chamouilley
• Jeudi : Bar Le Duc/ Bettancourt La Ferrée / Savonnières-devant-Bar
• Vendredi : Bar Le Duc

• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (copropriétés et bureaux) en respectant méthodiquement le planning de travail
• Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel et des produits mis à disposition

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce poste

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.