Agent d'entretien (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327366864

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Agent d'entretien (h/f) à 11.65€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP). Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Les missions d’un agent d’entretien sont multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux en respectant méthodiquement le planning de travail donné par l’employeur. En fonction des situations, on pourra lui demander par exemple de :

• Nettoyer et laver les sols et les vitres
• Dépoussiérer le mobilier
• Trier les différents déchets
• Vider les corbeilles à papier et les poubelles
• Nettoyer les sanitaires
• Aérer les locaux et les dépolluer
• Nettoyer les espaces extérieurs privatifs
• Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d’autres engins de nettoyage automatiques

• Remplir les supports de suivi
• Suivre les précautions d’emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel
• Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage
• Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l’employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d’exercice et seront plus rigoureuses, par exemple, dans le cadre hospitalier
• Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des résidents et/ou des travailleurs
• Rendre compte à son responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
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• On demande à l’agent d’entretien d’être organisé et méthodique dans son travail par souci d’efficacité.
• Il doit savoir manipuler les détergents et produits d’entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage.
• Il doit bien connaître les règles d’hygiène et de sécurité afin de pouvoir ensuite les respecter à la lettre.

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.