Agent en Logistique (h/f)

Parue il y a 7 joursRef : 1327702425

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Préparation et supervision de la tournée du conducteur

• Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée (bordereaux de chargement, briefing et débriefing du chargement).
• Contrôler et être garant de l'état du quai, traiter les restes à quai dans le respect des règles et procédures.
• Superviser les tournées en temps réel et traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée.
• Superviser les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire).
• Recueillir les anomalies, difficultés et particularités de la tournée ainsi que les documents afférents.

• Assurer et coordonner le reporting des activités d'enlèvement et de livraison à l'attention du management.
• Transférer les données des tournées vers les outils d'exploitation (TMS).
• Suivre l'efficacité opérationnelle et la fluidité du service de l'équipe chargée de l'enlèvement et de la livraison.
• Rendre compte de la qualité et de l'efficacité du processus d'enlèvement et de livraison.
• Identifier les axes d'amélioration des processus et faire des recommandations au responsable.

• Superviser la bonne application des processus qualité.
• Veiller au bon entretien et fonctionnement des matériels.
• Assurer la propreté des zones de travail, le respect des règles environnementales (tri des déchets...) et l'application des règles de sûreté et de sécurité.
• Superviser la gestion des infrastructures.

• Gérer les horaires et les absences des équipes pour assurer la continuité du service.
• Fixer les objectifs individuels pour atteindre les résultats opérationnels, mener des entretiens avec les conducteurs et évaluer leurs performances.
• Encourager, stimuler, motiver et développer l'équipe dans un environnement de travail positif.
• Veiller à ce que les informations soient diffusées de manière appropriée.
• Assurer une veille dans le domaine.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.