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AGENT TECHNIQUE ETUDES (h/f)
Parue il y a 6 joursRef : 1327479235

dollars
12,44 €

brut/heure

location
Angers

49100

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un AGENT TECHNIQUE ETUDES (h/f) à Angers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent technique d'études (H/F)

À propos de la mission

  • Suivi des retours des opérateurs et mises à jour des données cartographiques sous QGIS, Excel, mail
  • Analyse des données cartographiques et terrain (type Street View)
  • Recherche de non-conformités de déploiement de fibre sur supports Enedis : qualité ou déploiement
  • Repérage et qualification des supports visités sous QGIS
  • Sollicitation des opérateurs fibre pour correction des anomalies constatées : constatation, mise en demeure, suivi (mail)

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,05€
  • Demandes d’acompte hebdomadaire
  • Un CET à 5% d'intérêt par an
  • Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork, société du groupe PROMAN, valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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