AGENT TRAVAUX (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327350349

Iziwork, l'agence d’intérim digital, recherche un AGENT TRAVAUX (h/f) à Sillery. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client commercialise des services de gestion du cycle de l’eau, gestion et valorisation des déchets et gestion de l’énergie à une clientèle composée de collectivités locales et d'entreprises.

• Réaliser des opérations de terrassement et de pose de canalisations d’eau potable (fonte et PEHD).
• Poser de la robinetterie et de la fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d’eau potable.
• Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux).
• Réaliser les attachements en fin de chantier.
• Tous travaux de TP en général.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Niveau CAP titre pro canalisateur idéalement.
• Expérience en travaux publics, connaissance de l’hydraulique des réseaux serait un plus.
• Permis CE exigé et Caces mini pelle souhaité.
• Rigueur, esprit d’équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.