Ajusteur - monteur (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327435938

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Notre client, spécialiste dans plusieurs domaines d’activités industrielles, bénéficient d’une excellente réputation au niveau départemental et régional grâce à un savoir-faire reconnu.

Nous recherchons un ajusteur-monteur expérimenté et qualifié.
Vous intégrez une société moderne, dynamique et un environnement de travail agréable.

La mission :
Assemblage des pièces mécaniques, composants ou des structures à partir d’un plan, d’une gamme de fabrication ou d’une fiche d’instruction.

Relations de travail :

• Recevoir le dossier de montage (plans, instructions) des chargés d’affaires ou du responsable d’atelier
• Signaler des anomalies et rendre compte de son travail aux chargés d’affaires ou au responsable d’atelier
• Assurer le support pour le démarrage en production sur site

• Assembler les pièces, assemblages ou structures conformément aux instructions et aux spécifications
• Réaliser les opérations de montage, assemblage, retouche
• Réaliser des opérations de collage et de soudage, assurer la continuité de la structure
• Assurer l’installation des matériels pneumatiques
• Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l’assemblage
• Assurer les opérations de finition, de réglage et de la mise au point de l’ensemble monté
• Effectuer l’entretien et l’inspection des équipements installés
• Installer des équipements sur les différents sites clients

• Respecter les consignes de sécurité
• Assurer en partie le SAV et le suivi des équipements en production

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,42€ - 17,54€
• Demandes d’acompte en 24h
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• Tous vos services dans une application
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• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Maîtrise des techniques de travail avec des métaux : découpage, perçage, vissage, soudage, taraudage etc...
• Maitrise des techniques des réglages mécaniques
• Lecture de plan

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.