Animateur Evénement (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327746541

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Animateur Evénement (h/f) à Pierry. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est une société spéciialisée dans l'organisation d'évènements pour les entreprises.

Dans le cadre d'un séminaire d'entreprpise, une Journée sera consacrée à la cohésion d'équipe.

Autour d'activités ludiques et sportives, les salariés vont s'affronter par équipe

Vous soutiendrez l'animateur leader dans son organisation

• Montage et démontage des ateliers
• Distribution du matériel
• Animation d'un atelier
• Veiller à l’inclusion de tous les participants
• S'adapter au rythme du groupe pour garantir une expérience fluide et mémorable

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience confirmée dans l’animation d’événements ou de groupes (team building, séminaires, centres de loisirs, etc.)
• Excellente aisance relationnelle et sens de l’humour
• Capacité à gérer un groupe de manière dynamique et bienveillante
• Bonne gestion du temps et des imprévus
• Créatif(ve), organisé(e) et réactif(ve)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.