Approvisionneur (h/f)

Parue il y a 2 joursRef : 1327531351

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Nous recherchons pour notre client situé à Sorgues: un gestionnaire Approvisionnement (H/F)

Sous la responsabilité de la Responsable Supply Chain, vous assurez la gestion et l’optimisation des approvisionnements d’une gamme de produits.

Vos principales responsabilités :

• Commandes fournisseurs : consultation, passation, suivi, validation et contrôle.
• Résolution de problèmes techniques : analyse et traitement des dysfonctionnements.
• Mise à jour des données : gestion des fichiers articles et bases de données.
• Gestion des stocks : assurer une rotation optimale tout en maintenant les niveaux requis.
• Relation fournisseurs : évaluer les performances et établir des relations de confiance.
• Collaboration interne : travailler en équipe pour garantir une logistique fluide.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 33 880,00€ - 42 350,00€ par an
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Votre profil :

• Formation ou expérience significative (3 ans minimum) en approvisionnement, achats ou supply chain.
• Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les analyses chiffrées.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment ERP (une expérience sur ERP est un atout).
• Anglais professionnel indispensable pour collaborer à l’international.
• Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.