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Approvisionneur(se) (h/f)
Parue il y a 14 joursRef : 1327531878

dollars
12,12 €

brut/heure

location
Maizey

55300

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Approvisionneur(se) (h/f) à Maizey. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur reconnu dans le secteur de l'agroalimentaire un(e) approvisionneur de ligne (H/F) en intérim sur le secteur de Maizey.

À propos de la mission

  • Approvisionner les lignes de production en matières premières.
  • Utiliser le chariot élévateur (CACES 1A) pour déplacer les charges.
  • Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement.
  • Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le flux de travail.

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

  • Titulaire du CACES 1A.
  • Expérience dans un poste similaire souhaitée.
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
  • Rigueur et sens de l'organisation.


Horaires en 2*8


Certificats
CACES 1A - R489
Expérience
Au moins 1 mois

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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