Assistant Commercial (h/f)

Parue il y a 9 heuresRef : 1327759920

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Assistant Commercial (h/f) à Longueil-Sainte-Marie. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité,iziwork un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) pour une durée de 8 mois, à compter de septembre 2025.

Ce poste polyvalent est partagé à la demi-journée :

• Matin : appui au service affrètement
• Après-midi : missions du service commercial

• Accueil téléphonique et orientation des clients
• Participation à l’organisation des tournées sur la région parisienne (en binôme avec l’affréteur – formation assurée)
• Rédaction de devis clients
• Suivi et traitement administratif : anomalies de facturation, création de comptes clients, gestion de dossiers

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,44€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Excellent sens du relationnel client
• Aisance à l’oral comme à l’écrit
• Capacité à gérer les imprévus et les priorités
• Réactivité, autonomie et esprit d’initiative

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.