Assistant(e) Administratif(ve) (h/f)

Parue il y a 9 heuresRef : 1327753277

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Assistant(e) Administratif(ve) (h/f) à Plaisance-du-Touch. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur du secteur de la logistique, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.

Rattaché au site de plaisance du Touch, vos missions principales sont les suivantes :

• Apporter dans les meilleurs délais des réponses aux demandes des clients magasins
• Gérer les appels entrants et sortants du service
• Assurer et suivre le processus de traitement des demandes (appels / Litiges) via l'outil Carla.
• Alerter le manager du service de tous dysfonctionnements
• Le poste nécessite de travailler le samedi matin par intermittence.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Si vous êtes : Ponctuel(e), autonome avec un esprit d'équipe et une aisance relationnelle ainsi que des compétences en informatique, ce poste est fait pour vous.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.