Assistant Logistique (h/f)

Parue il y a 10 joursRef : 1327713160

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Notre client, spécialisé dans la fabrication de serres agricoles, recherche activement un Assistant Logistique (H/F) pour rejoindre leur équipe.

En horaire de journée, du lundi au vendredi.

Mission principale :

L'assistant logistique (H/F) a pour mission principale de réaliser et suivre les plannings d'affrètement, de gestion des conteneurs et de messagerie. Il veille à la bonne organisation et à l’optimisation des flux logistiques, en assurant le contrôle et le reporting des chargements de conteneurs ou de camions, afin de superviser efficacement tous les flux de colis sortants.

Attributions :

• Accueillir les chauffeurs lors des réceptions des achats et des chargements : gestion des badges, remise des consignes de sécurité, édition et transmission de la feuille de chargement, contrôle du poids, remplissage et diffusion du protis.
• Contrôler les chargements des camions : édition des bons de livraison (BL), remplissage des CMR, pesée des camions, etc.
• Suivre les rendez-vous de chargement affrètement et effectuer les relances auprès des transporteurs.
• Traiter les LD hors Navision : préparation des commandes, chargement et génération des BL.
• Demander les cotations et effectuer les commandes de transports.
• Demander les corrections de stock nécessaires.
• Gérer les commandes d'achat pour les transports.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54€
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Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.