Chargé(e) QSE (h/f)

Parue il y a 2 joursRef : 1327573167

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chargé(e) QSE (h/f) à Saint-Dizier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialisé dans le vitrage isolant un(e) Chargé(e) QSE (H/F) en intérim sur le secteur de Saint Dizier.

Vous avez pour missions principales :

• Piloter et garantir la mise en œuvre des dispositions prévues par le système QSE ainsi que son efficacité.
• Assurer le suivi, l’amélioration et l’animation du plan QSE du site avec les responsables concernés.
• Participer à la définition des politiques Qualité, Sécurité et Environnement du groupe et animer des sujets nationaux.
• Assurer le suivi des relations avec les organismes institutionnels.
• Encadrer, animer et manager l’assistant Qualité.
• Rendre compte au Directeur d’Exploitation de tout dysfonctionnement.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00€ - 2 783,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• De formation supérieure technique (bac +5 spécialisation QSE ou équivalent en expérience), vous aimez faire partager votre sens de la rigueur industrielle.
• Une expérience d’au moins 5 ans avec management à un poste similaire dans l’industrie est un plus.
• Autonome, vos qualités personnelles vous permettent de faire preuve d’une autorité naturelle tout en étant solide en animation.
• Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du résultat et faites preuve d’une bonne communication avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.