Boulanger (h/f)

Parue il y a 4 joursRef : 1327718244

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Boulanger (h/f) à SAINT-DIZIER. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client recherche son futur boulanger pour fabriquer le pain et les viennoiseries mais également pour encadrer l'équipe de vendeuse

• Sélectionner les matières premières et garantir leur qualité
• Suivre les étapes de préparation du pain
• Gérer l'outillage dans son utilisation et dans son entretien, ainsi que les différents équipements (pétrin, refroidisseur, diviseuse, chambre à balancelle, façonneuse, chambre de fermentation, four, tours réfrigérés, batteur, laminoir, armoire pâtissière, armoire de congélation)
• Vendre et conseiller les clients si besoin
• Effectuer le suivi du stock
• Anticiper les demandes saisonnières et les besoins en production
• Participer à la mise en vitrine des produits finaux et à l’étiquetage
• Diversifier l’offre et prendre part à l’élaboration des prix de vente

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Une première expérience réussie en boulangerie d'une année est demandée - Encadrement de l'équipe des vendeuses

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.