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Cariste polyvalent (h/f)
Parue il y a 5 joursRef : 1327529537

dollars
11,88 €

brut/heure

location
BIENCOURT-SUR-ORGE

55290

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cariste polyvalent (h/f) à BIENCOURT-SUR-ORGE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire.

Nous recrutons un Cariste CACES 2(H/F) pour une mission intérim au sein du service Expédition.

Les horaires sont en 3x8

À propos de la mission

  • Votre mission consiste à charger/décharger les marchandises à l'aide du caces 2.
  • Vous êtes en charge de la gestion des stocks des marchandises.
  • Utilisation du logiciel SAP
  • Vous êtes l'interlocuteur des transporteurs
  • Vous respectez les règles de sécurité et les impératifs de délai.

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

  • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (traitement de mails, SAP)
  • Une première expérience en industrie/logistique est nécessaire.


Certificats
CACES 2 - R485
Expérience
Au moins 3 mois

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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