Carreleur (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327528167

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Carreleur (h/f) à MONTREVAULT-SUR-EVRE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons un carreleur (H/F) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une petite société dynamique spécialisée dans la pose de carrelage. Vous interviewez sur différents types de chantiers (rénovation et neuf), auprès de particuliers et professionnels.

• Préparation des surfaces à carreler (nettoyage, lissage).
• Découpe et pose de carrelage ou faïence avec précision.
• Réalisation des joints pour une finition parfaite.
• Conseil et communication avec les clients sur les choix techniques.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 568,83 par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Ambiance conviviale au sein d'une petite équipe à taille humaine
• Chantiers variés et intéressants
• Opportunité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance

• Une expérience significative en tant que carreleur.
• Maîtrise des outils de coupe et techniques de pose.
• Autonomie, rigueur et souci du détail.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.