CHARGÉ DE GESTION DU PERSONNEL (h/f)

Parue il y a un jourRef : 1327541114

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un CHARGÉ DE GESTION DU PERSONNEL (h/f) à Arques-la-Bataille. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre partenaire souhaite accompagner ses clients dans la mise en œuvre d’un chantier majeur à DIEPPE, pour du long terme.

Dans cadre, nous recherchons un chargé de gestion du personnel.

Le poste se situe à DIEPPE.

Participer au suivi administratif des collaborateurs de l’arrivée à la sortie :

• Initier le processus administratif d’accueil et d’intégration
• Effectuer les affiliations auprès des différents organismes
• Gérer les dossiers administratif (contrats, acomptes, prêt de main d’œuvre, DPAE, mutuelle, prévoyance, sortie, …)
• Gérer les contrats particuliers (alternances, stagiaires…)
• Suivre les attributions individuelles dans le cadre des entrées/sorties
• Suivre les échéances (période d’essai, CDD, saisie des temps, congés…)
• Transmettre les éléments variables et administratifs au service en charge de l’établissement des paies
• Assurer l’interface entre le service paie et les collaborateurs
• Gérer les différents dossiers : tickets restaurant, cartes professionnelles, médaille du travail, prêt de main d’œuvre, ...
• Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés)
• Assurer la gestion documentaire et l’archivage dématérialisé des dossiers du personnel

• Gérer la déclaration DOETH, 1% logement…
• Gérer le suivi administratif de la planification et des convocations de la formation
• Participer à la conception de supports de suivi et de gestion RH (tableaux de bord et reporting)
• Réaliser le suivi de l’intérim

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00 par an
• Demandes d’acompte hebdomadaire
• Un CET à 5% d'intérêt par an
• Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Rémunération selon profil en fonction de votre expérience et votre expertise + 13ème mois

• Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac+2/+3 en Ressources Humaines – Droit social - Paie
• Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expériences dans l’administration RH et avez des notions de paie (compréhension d’un bulletin de paie)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.