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Chargé(e) d'affaire en électricité Tertiaire (h/f)
Parue il y a 6 joursRef : 1327491950

dollars
30 000 € - 50 000 €

brut/an

location
Oraison

04700

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Chargé(e) d'affaire en électricité Tertiaire (H/F) à 30000€ - 50000€ brut/an + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 36 300,00€ - 60 500,00€ par an. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client acteur dans l'industrie de l'énergie, des infrastructure et dans le secteur tertiaire recherche pour rejoindre son équipe, un(e) chargé(e) d'affaire en électricité courants forts / courants faibles expérimenté(e)

Rattaché.e au Responsable d'Activité, vos responsabilités incluront :

  • Superviser l'intégration électrique d'ensembles tertiaires publics ou privés (bureaux, ERP...).
  • Assurer le respect des plannings, des budgets et des règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

À propos de la mission

Vos tâches principales :

  • Établir des devis et des chiffrages : dans la limite de vos délégations.
  • Organiser et lancer les projets : préparer les réunions de lancement et organiser le planning prévisionnel.
  • Planifier les ressources : y compris la sous-traitance nécessaire à l'exécution du projet.
  • Gérer les approvisionnements et moyens : définir et organiser les EPI, outillages, etc.
  • Assurer la rentabilité des projets : veiller au respect des marges, des délais et de la qualité.
  • Participer aux réunions de pilotage : avec le client et le bureau d'études.
  • Suivre la facturation et les encaissements : dans le respect du budget.
  • Assurer le suivi et la clôture des affaires : préparer les points de gestion et analyser les résultats.

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00€ - 60 500,00€ par an
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Nous recherchons une personne de formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Électrique, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en direction de projets et management d'équipe.

Qualités requises :

  • Rigueur et organisation : pour assurer la pérennité des contrats.
  • Qualités relationnelles : pour garantir la satisfaction client.
  • Engagement et service client : pour se démarquer dans la gestion des projets.


Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Pas d'expérience requise - jeunes, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

30 000 € - 50 000 € brut/an

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