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Chargé(e) de clientèle (h/f)
Parue aujourd'huiRef : 1327487186

dollars
11,99 €

brut/heure

hours
35 heures

par semaine

location
SAINT-EGREVE

38120

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chargé(e) de clientèle (h/f) à SAINT-EGREVE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

  • Assurer la relation client dans sa globalité, y compris l'accueil et le suivi
  • Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente
  • Faciliter la communication entre la clientèle et les équipes de l'atelier
  • Établir des devis de réparation et suivre les dossiers clients
  • Gérer la facturation et l'encaissement
  • Procéder à la restitution des véhicules aux clients
  • Fidéliser la clientèle grâce à votre relationnel
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Contribuer à l'image de marque du point de vente

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,51€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Entre 24 mois et 5 ans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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