Chargé(e) de recrutement (h/f)

Parue il y a 4 joursRef : 1327484379

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Recrutement :

Vous intervenez sur toutes les phases du recrutement :

• Rédaction d’annonces,
• Sourcing / approche directe
• Sélection des candidatures, réalisation des entretiens, gestion administrative du recrutement
• Vous gérez les outils de recrutement, la diffusion des offres d'emploi et les processus de de traitement des candidatures.
• Vous développez des relations solides avec les Managers afin d’assurer la réussite des recrutements et des objectifs.
• Vous initiez des actions de rétention des talents.
• Vous construisez des solides relations professionnelles avec les candidats et vous maintenez ce lien au-delà de l’intégration.

• Suivi des tendances et des évolutions afin de contribuer à l’évolution de la stratégie d’acquisition et de rétention des Talents du Groupe.
• Vous contribuez à la Marque Employeur Groupe
• Vous participez aux actions en matière d'équité, de diversité et d’inclusion…

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36€ - 22,99€
• Demandes d’acompte en 24h
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• Ticket restaurant
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• Formation bac +3 à bac +5 avec une première expérience en recrutement.
• Idéalement en lien avec des profils employés/exécutants administratifs ou commerciaux.
• Le besoin est à pourvoir ASAP.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.