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Chargeur/Déchargeur (h/f)
Parue il y a 14 joursRef : 1327367253

dollars
12,09 €

brut/heure

location
MONTAUBAN

82000

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Chargeur/Déchargeur (h/f) à 12.09€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,63€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

À propos de la mission

Au sein d'un entrepôt d'une grande chaîne de distribution, vous serez chargé d'assurer les opérations de réception et de ventilation des marchandises à l’aide d’auxiliaires de manutention dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité.

Vos principales missions seront :

  • Décharger le véhicule selon le mode opératoire établi
  • Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises réceptionnées et préparer les tournées des conducteurs
  • Mentionner toute anomalie sur le bordereau de déchargement
  • Répartir les marchandises dans les zones d’emplacements attribuées
  • Suivre les consignes d’emplacements
  • Ranger les emballages et les auxiliaires de manutention
  • Participer à l’entretien (intérieur et extérieur)
  • Veiller à sa propre sécurité et à celle de ses collègues
  • Faire part à son hiérarchique de tout problème ou dysfonctionnement

Le chariot caces 3 serait un plus !

Horaires : du lundi au vendredi 9h-12h / 14h-18h pour les agents de quai de jour.
Horaires : du dimanche soir au vendredi matin 3h-10h45 pour les agents de quai nuit.

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
  • 13ème mois
  • Mutuelle
  • Panier repas
  • Heure de nuit

Profil recherché

Vous souhaitez relever un nouveau challenge :
Alors, si vous vous reconnaissez à travers les compétences suivantes,
Postulez sans tarder !

Compétences techniques:

  • Maîtrise des consignes et règles H.S.E
  • Maîtrise des gestes et postures de manutention
  • Savoir conduire des auxiliaires de manutention
  • Connaître les procédures d’entretien d’engins de manutention

Compétences organisationnelles:

  • Avoir le sens de l’organisation
  • Savoir respecter des objectifs et délais fixés

Compétences relationnelles:

  • Avoir une capacité à travailler en équipe, avoir un esprit d'entraide et pouvoir prendre des initiatives sans que le chef d'équipe soit obligé de le demander.


Certificats
Aucun certificat requis
Expérience
Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse : contact-donnees@iziwork.com. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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