Charpentier Métallique (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327348096

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Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... un Charpentier Métallique à Gonfreville-l'Orcher.

Missions principales :

• Assemblage sur site : Assembler les pièces de structures métalliques conformément aux spécifications des plans de construction.
• Installation et fixation : Déplacer et fixer solidement les structures et charpentes métalliques aux emplacements définis.
• Boulonnage : Effectuer le boulonnage précis des éléments de structure pour assurer leur intégrité et sécurité.
• Travail en hauteur : Opérer en toute sécurité sur des structures en hauteur, en respectant les normes de sécurité strictes.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 138,07€ - 2 202,20€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
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• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Grands déplacements lors des chantiers
• Prise en charge des nuits par la société
• Prise en charge des repas

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.