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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chaudronnier(ière) (h/f) à Nancy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est une importante entreprise du secteur industriel faisant partie d'un grand groupe.
Une industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie depuis 120 ans.
Nous recherchons des Chaudronniers pour travailler en atelier.
Votre mission :
Préparer, mettre en forme et assembler par pointage des pièces (plutôt de grande taille) en acier noir, inox ou alu en binôme avec un soudeur, pour la constitution d’éléments chaudronnés destinés à des réseaux de tuyauterie par exemple (parc machine diversifié unique dans la région : cintreuse à induction, machines de formage, rouleuses, aléseuses, banc plasma.).
Rigoureux dans votre travail, vous avez le souci du respect du plan de montage et des codes de constructions.
Nous recherchons des personnes diplômées en chaudronnerie avec une expérience significative dans la métallurgie.
Vous savez lire un plan, tracer, pointer, utiliser des outils de découpe, de meulage (scie circulaire, outils à fraiser, meuleuse…) et mise en forme (presse plieuse, cylindres, …)
Vous maitrisez les travaux sur des fortes épaisseurs et toutes les nuances d’acier, idéalement l’aluminium.
Horaires de travail :
▪ Autonomie
▪ Rigueur
▪ Force de proposition pour améliorer le process de fabrication et son environnement de travail
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.