Chaudronnier Soudeur (h/f)

Parue il y a 11 joursRef : 1327689325

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chaudronnier Soudeur (h/f) à CARROS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est une PME située dans la ZI de Carros. Sa spécialité est la fabrication sur mesure de pièces métalliques.

Vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage de pièces uniques ou de très petites séries :

• Lire et interpréter les dossiers techniques et plans de fabrication
• Définir l’opération de soudage adéquate et choisir le procédé, les consommables et le mode opératoire adapté
• Utiliser des outils manuels et électroportatifs (clé, pince, scie à ruban, ponceuse, meuleuse)
• Anticiper et corriger les déformations sur assemblages métalliques
• Contrôler la qualité des soudures, évaluer les défauts et effectuer les finitions
• Travailler ponctuellement sur d’autres machines : laser, plieuse, cisaille et jet d’eau

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Maîtrise des techniques de soudage (TIG/MIG) sur Aluminium, Inox, Laiton et Acier
• Capacité à lire et interpréter des plans

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.