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Chauffeur de Bus (h/f)
Parue il y a 4 joursRef : 1327644446

dollars
14,31 €

brut/heure

location
Le Mesnil-Amelot

77990

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur de Bus (h/f) à Le Mesnil-Amelot. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client acteur du transport en commun en IDF recherche conducteur(rice) de bus et/ou de car.

À propos de la mission

  • Faire monter les passagers à l’intérieur du véhicule.
  • Vendre et contrôler les titres de transport.
  • Renseigner les passagers selon leurs demandes.
  • S’assurer de la sécurité des passagers avant le départ.
  • Faire halte aux arrêts prévus.
  • S’assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage.
  • Respect et contrôle du véhicule avant et après la prise de poste.


HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL SELON PLANNING FOURNI PAR LE CLIENT

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,32€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Certificats
Permis B, Permis D - Verso, Carte de conducteur (chrono tachygraphe), Carte de qualification Voyageur
Expérience
Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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