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Chauffeur de Bus (h/f)
Parue il y a 9 joursRef : 1327715210

dollars
14,31 €

brut/heure

location
Le Mesnil-Amelot

77990

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur de Bus (h/f) à Le Mesnil-Amelot. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client acteur du transport en commun en IDF recherche conducteur(rice) de bus et/ou de car.

À propos de la mission

  • Faire monter les passagers à l’intérieur du véhicule.
  • Vendre et contrôler les titres de transport.
  • Renseigner les passagers selon leurs demandes.
  • S’assurer de la sécurité des passagers avant le départ.
  • Faire halte aux arrêts prévus.
  • S’assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage.
  • Respect et contrôle du véhicule avant et après la prise de poste.


HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL SELON PLANNING FOURNI PAR LE CLIENT

Avantages

  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,32€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Certificats
Permis B, Permis D, Carte de conducteur (chrono tachygraphe), Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
Expérience
Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.


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Informations

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