Chauffeur levageur, grue auxiliaire F/H (h/f)

Parue il y a 5 joursRef : 1327528350

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur levageur, grue auxiliaire F/H à Lorient. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur du travaux publics en France, gérant des travaux pour le compte de clients publics (collectivités, Syndicats départementaux d’Energies) et privés (lotisseurs, aménageurs…) sur les réseaux aériens et souterrains : créations, extensions, renforcements, effacements de réseaux d’énergies.

Rattaché.e à un Chef d'équipe, vous réalisez des travaux de pose et dépose de poteaux pour les réseaux aériens électricité BTA/HTA, fibre optique et télécommunications.
Vous conduisez l'engin de levage et manœuvrez les équipements annexes : bras hydraulique, benne preneuse…
Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients et des usagers des sites.
Vous intervenez sur les chantiers réalisés par les centres de travaux de Lorient, Vannes et Quimper.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 2 662,00€ par mois
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De formation type CAP/BEP/BAC PRO dans le domaine des Travaux Publics , Agricole ou similaire, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'environnement des Infrastructures de Réseaux.
Vous disposez des Permis suivants : Permis B, Permis Poids Lourd, Super Poids Lourd et des Caces R390/R490 Grue Auxiliaire.
Une habilitation électrique serait appréciée ainsi que le CACES R392/R482 catégorie A. Alors postulez en ligne !

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.