Chauffeur livreur SPL (h/f)

Parue il y a 6 heuresRef : 1327746098

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur livreur SPL (h/f) à Nîmes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la logistique dans les produits frais et surgelés un CHAUFFEUR LIVREUR SPL (H/F).

Votre rôle est clé: en véritable ambassadeur, vous représentez la marque auprès des clients. Rigueur, professionnalisme et sens du contact sont des qualités essentielles au poste.

• Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée.
• Livrer les commandes chez les clients dans le respect de la chaîne du froid.
• Contrôler les bons de livraison.
• Entretenir un bon relationnel avec les clients et faire remonter les informations si nécessaire.
• Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,01€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Prime de casse-croute
• Majorations de heures de nuit
• Majorations HS
• Prime de froid
• Prime palette
• Prime transport

• Vous êtes titulaire de permis CE, de la carte chronotachygraphe ainsi que FIMO Transport de Marchandises / FCO.
• Vous possédez un sens commercial et le sens du contact.
• Vous êtes rigoureux(se) et autonome, et doté(e) d'un esprit d'équipe.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.