Chauffeur PL en Transport Frigorifique (h/f)

Parue aujourd'huiRef : 1327529321

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur PL en Transport Frigorifique (h/f) à Caen. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork recrute, pour le compte de son client spécialisé dans le transport logistique, des chauffeurs PL pour la région de Caen

Missions principales :
Transport de marchandises sous température dirigée :

• Conduire un véhicule poids lourd en respectant les règles de sécurité et de circulation.
• Assurer le transport de marchandises périssables en respectant les températures requises (chaîne du froid).

• Participer au chargement et déchargement des marchandises à l'aide de transpalettes électriques ou manuels.
• Veiller à la bonne répartition des charges dans le véhicule.

• Réaliser les vérifications d’usage avant chaque départ (niveau d’huile, état des pneus, fonctionnement des feux, etc.).
• Signaler toute anomalie ou défaillance mécanique et participer à l'entretien régulier du véhicule.

• Remplir les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison).
• Respecter les procédures internes liées à la gestion du temps de travail (fiches de temps, disques de chronotachygraphe, etc.).
• S'assurer de la conformité des documents de transport et des marchandises transportées.

• Assurer un bon contact avec les clients lors des livraisons.
• Gérer les retours de marchandises et transmettre les informations pertinentes à l’entreprise.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Fiche de Poste : Chauffeur Poids Lourd (PL) en Transport Frigorifique
Intitulé du poste : Chauffeur Poids Lourd (PL) en Transport Frigorifique
Lieu de travail : [Indiquer le lieu principal d'affectation]
Type de contrat : [CDI/CDD/Intérim]
Temps de travail : [Temps plein / Temps partiel]
Rémunération : [Indiquer le salaire de base + primes éventuelles]

Missions principales :
Transport de marchandises sous température dirigée :

Conduire un véhicule poids lourd en respectant les règles de sécurité et de circulation.
Assurer le transport de marchandises périssables en respectant les températures requises (chaîne du froid).
Chargement et déchargement :

Participer au chargement et déchargement des marchandises à l'aide de transpalettes électriques ou manuels.
Veiller à la bonne répartition des charges dans le véhicule.
Entretien du véhicule :

Réaliser les vérifications d’usage avant chaque départ (niveau d’huile, état des pneus, fonctionnement des feux, etc.).
Signaler toute anomalie ou défaillance mécanique et participer à l'entretien régulier du véhicule.
Gestion administrative :

Remplir les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison).
Respecter les procédures internes liées à la gestion du temps de travail (fiches de temps, disques de chronotachygraphe, etc.).
S'assurer de la conformité des documents de transport et des marchandises transportées.
Relation client :

Assurer un bon contact avec les clients lors des livraisons.
Gérer les retours de marchandises et transmettre les informations pertinentes à l’entreprise.
Compétences requises :
Permis et qualifications :

Permis de conduire C (Poids Lourd) valide.
FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour.
Certification en transport de matières sous température dirigée (souhaitée).
Compétences techniques :

Connaissance des règles de sécurité routière.
Maîtrise des équipements de réfrigération embarqués.
Capacité à manipuler des charges lourdes et à utiliser des équipements de manutention.
Compétences comportementales :

Sens des responsabilités et autonomie.
Rigueur dans le respect des délais et des consignes.
Bon relationnel et capacité à communiquer avec les clients.

Horaires de travail variables, possibilité de travail de nuit, week-ends et jours fériés.
Déplacement régional

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.