Chauffeur PL (h/f)

Parue il y a 6 joursRef : 1327524799

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur PL (h/f) à Gimont. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est spécialisé dans la location d'engins de chantiers pour les entreprises de Bâtiment et Travaux publics. Il nous a confié la mission de recruter un chauffeur Poids.

Rattaché au service Planning, votre mission sera de :

• Conduire un camion plateau
• Charger et décharger votre camion avec des engins de chantier, en étant garant de l'attelage des matériaux transportés
• Gérer les livraisons et les reprises sur chantiers, en fonction du planning transmis
• Vérifier et contrôler l'état des engins à la reprise
• Planifier votre travail en fonction des itinéraires

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 2 662,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Une équipe jeune et dynamique, et une entreprise sérieuse en pleine évolution

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 1 an.
• Vous êtes autonome, organisé, vous savez respecter les horaires de livraison et les plans de Tournées.
• Vous maîtrisez le cadre de la règlementation du transport routier (règles de sécurité et code de la route).
• Vous êtes titulaire du permis C, FIMO et ou FCO à jour (carte de qualification) , carte conducteur en cours de validé.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.