Chauffeur PL Messagerie 🚛 (h/f)

Parue il y a un jourRef : 1327777936

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur PL Messagerie (h/f) à SAINT-ETIENNE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous êtes Chauffeur PL et passionné(e) par la messagerie et la distribution locale ? ✅

Nous recrutons un conducteur titulaire de l’ADR de base pour une mission ponctuelle au départ de Saint-Étienne, dans un environnement professionnel dynamique et bien organisé.

Lieu de départ : Veauche
Type de mission : 5 navettes/jour entre Veauche et Saint-Étienne
Horaires : 07h00 à 17h00, du lundi au vendredi
Période : du 11 au 26 août inclus

Vos missions principales :

• Assurer la livraison et les ramasses de colis auprès d’une clientèle professionnelle
• Réaliser les tournées selon les itinéraires définis et dans le respect des délais
• Charger et décharger les colis à l’aide des équipements de manutention adapté

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Une expérience en navettes ou transport régional est un vrai plus
• Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous aimez rouler et travailler en toute sérénité.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.