Chauffeur PL Toupie Béton (h/f)

Parue il y a 2 joursRef : 1327354652

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Chauffeur PL Toupie Béton (h/f) à 12€ - 13€ brut/mois + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 14,52€ - 15,73€ par mois. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client, un transporteur basé à Saint-Etienne (42) recherche un Chauffeur PL Toupie Béton (h/f) pour une mission de longue durée .

Nous recrutons un Conducteur de Camion Toupie pour une mission clé au sein de notre entreprise spécialisée dans la livraison de béton. Ce poste exige un engagement fort en matière de ponctualité et de sécurité.

Missions principales :

• Assurer la conduite d'un camion toupie pour livrer le béton prêt à l'emploi sur divers chantiers.
• Respecter scrupuleusement les délais de livraison pour garantir la fluidité et l'efficacité des opérations sur les chantiers.
• Adhérer aux règles de sécurité et de circulation routière pour prévenir tout incident ou accident.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience minimale de 6 mois en toupie béton .

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.