Chauffeur SPL plateau (h/f)

Parue il y a 3 joursRef : 1327720525

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chauffeur SPL plateau (h/f) à Montpellier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous êtes un(e) expert(e) de la conduite SPL et aimez travailler sur des missions variées ?

En tant que Chauffeur SPL Semi-Remorque (h/f), vous serez responsable des tâches suivantes :

• Conduire un semi-remorque plateau de 13 m sur le bassin méditerranéen pour le transport de matériels de levage et de manutention.
• Effectuer les livraisons de manière ponctuelle et sécurisée, en veillant au respect des procédures de sécurité.
• Manutentionner des charges lourdes en collaboration avec les équipes de levage sur les chantiers.
• Veiller à l’entretien, la maintenance et à la propreté de votre véhicule.
• Respecter les normes et réglementations liées au transport et à la manutention.
• Assurer une bonne relation avec les clients sur les sites de livraison

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,13€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Formation : Permis SPL (C + E) à jour, FIMO ou FCO.
• Compétences techniques : Expérience en conduite de semi-remorque et manutention, connaissance des règles de sécurité liées au levage.
• Qualités : Rigueur, ponctualité, autonomie, sens du service client.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.