Chef Cuisinier (h/f)

Parue il y a 3 joursRef : 1327620273

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef Cuisinier (h/f) à Aix-en-Provence. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, leader sur le secteur de la restauration collective, recherche régulièrement sur Marseille des Chefs de cuisine (F/H).

Vos missions :

• Organiser et gérer la préparation des repas (approvisionnement/commandes de produits frais et autres denrées, géré par le responsable d'unités).
• Contrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matériel.
• Encadrer, former l'équipe de cuisine, participer à la mise en œuvre de la démarche HACCP, et vous êtes garant de la qualité et du respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire.
• Faire preuve de créativité et d'ouverture d'esprit.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Personne sérieuse, pédagogue et qui gérer et diriger une équipe ainsi qu'une équipe.
• Expérience idéale en cuisine collective (EPHAD, Restaurant d'entreprise) ou cuisine traditionnelle avec plus de 100 couverts/repas.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.