Chef d'Atelier maintenance (h/f)

Parue il y a 15 joursRef : 1327671128

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef d'Atelier maintenance (h/f) à Agde. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Prêt(e) à prendre les commandes d’un atelier de maintenance bus ?

En tant que Chef d’Atelier Maintenance Bus (h/f), vous serez amené(e) à :

• Superviser l’ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective sur les bus.
• Manager une équipe de techniciens pour garantir la qualité des interventions.
• Planifier les interventions en fonction des priorités et des urgences.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
• Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et outillages.
• Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un soutien technique.
• Suivre les indicateurs de performance de l’atelier et proposer des axes d’amélioration.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 18,15€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Expérience confirmée en maintenance de bus ou véhicules lourds.
• Compétences en management d’équipe.
• Organisation, réactivité et sens du service client.
• Maîtrise des outils de diagnostic et de planification.
• Le Permis D est un plus.

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.