Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Parue il y a 6 joursRef : 1327676619

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef de Chantier Bâtiment (h/f) à Martillac. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client intervient à toutes les étapes de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.(conception, réalisation, exploitation et maintenance).

Dans le cadre de son développement, il cherche à renforcer ses équipes.

En tant que chef de chantier, vous serez en charge de déploiement du client Free sur la zone nouvelle aquitaine (aquitaine, limousin, poitou charente)

• Suivi des équipes en vous appuyant sur les chefs d'équipes
• Audit chantier
• Visite selon process client (VF/Recette)
• Pre-recette SST
• Levée de réserve
• ..

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00€ - 3 206,50€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Ticket restaurant
• 13eme mois

Nous recherchons un candidat:

• Ayant une expertise avérée de la construction de réseaux mobiles
• Doté(e) de réelles compétences de meneur d'hommes
• Désireux(se) de s'impliquer sur le long terme
• Ayant des références solides dans ce domaine

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.