Chef de Chantier IRVE (h/f)

Parue il y a 14 joursRef : 1327677950

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En tant que Chef(fe) de chantier IRVE, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers au quotidien. En lien direct avec le/la Conducteur(trice) de travaux, vous assurez la préparation, le suivi technique, la sécurité et la qualité d’exécution des installations.

Vous coordonnez les équipes, pilotez l’avancement des travaux et participez activement à la mise en œuvre des équipements électriques pour les infrastructures IRVE et génie civil (GC).

Vos responsabilités

• Assurer la préparation des chantiers à court terme (organisation, planification, approvisionnements).
• Encadrer, animer et motiver les équipes terrain.
• Coordonner les différents corps de métier sur site.
• Garantir le respect des coûts, délais et normes de qualité.
• Réaliser des reportings d’activités réguliers au/à la Conducteur(trice) de travaux.
• Veiller à la sécurité des personnes et des installations sur site.
• Participer à la pose des bornes de recharge électrique.
• Expliquer le fonctionnement des équipements aux clients en fin de chantier.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 383,70€ - 3 146,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• À l’aise avec les outils bureautiques et informatiques (Pack Office, outils de suivi de chantier)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.