Chef de chantier (h/f)

Parue il y a 11 joursRef : 1327473419

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Notre client specialisé dans le milieu du télécom recherche un(e) chef(fe) de chantier.

Le/la Chef(fe) de chantiers est responsable du bon déroulement des chantiers au quotidien. Il/elle en assure la préparation, le suivi technique et la qualité de réalisation. Il/elle coordonne les différents corps de métier, ajuste et veille à la disponibilité des ressources, de façon à respecter les coûts et les délais de réalisation des travaux .

• Assurer la préparation et le suivi technique des travaux : participer aux réunions préparatoires des chantiers, réaliser les devis de chantiers, veiller à l'application et au respect des règles en matière de qualité, de sécurité au travail, d'hygiène et d’environnementsur le chantier, analyser et suivre les plans d'exécution, coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.
• Encadrer et animer des équipes : fixer au quotidien les objectifs de production des Technicien(ne)s et Chef(fe)s d'équipe le cas échéant et les aider lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs, effectuer le suivi administratif, définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, prévoir les besoins en recrutement en lien avec le/la Conducteur(trice) de travaux.
• Rendre compte de l’avancement et des éventuelles difficultés opérationnelles des chantiers.
• Renseigner à l’échelle de son périmètre les éléments nécessaires au suivi des opérations et des affaires.
• Accompagner les nouveaux(elles) Technicien(nes) et Chef(fe)s d’équipe.
• S’assurer de la satisfaction client.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,85€ - 18,76€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
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• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Maîtrise de l’environnement Télécoms
• Maîtrise des différents réseaux et équipements associés
• Connaissance de la mise en service et des mesures nécessaires à la qualification des équipements
• Excellente maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement, inhérentes à une activité de chantiers
• Utilisation courante des outils informatiques

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.