Chef de Parc BTP (h/f)

Parue il y a un jourRef : 1327758906

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Rattaché(e) au conducteur de travaux ou au Directeur, vous êtes garant(e) de la bonne gestion du parc matériel et du stockage. Vous assurez la disponibilité, la sécurité et la bonne utilisation des équipements pour les chantiers en cours et à venir.
Vos missions incluent notamment :

• Réception, préparation et chargement du matériel :
Réceptionner les livraisons (contrôle quantitatif et qualitatif)
Préparer et charger le matériel à destination des chantiers
Organiser les retours de matériel et en contrôler l’état

• Gestion du stock des produits et matériaux pour les chantiers
Tenir à jour les entrées/sorties du stock
Veiller au bon rangement et à l’organisation du dépôt
Anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec les chefs de chantier

• Entretien du matériel de manutention
Réaliser les contrôles de premier niveau (nettoyage, vérification, petites réparations)
Utiliser un chariot élévateur pour les opérations de chargement/déchargement (CACES requis)

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00€ - 2 662,00€ par mois
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Expérience dans un poste similaire (logistique chantier, gestion de dépôt, bâtiment)
Maîtrise de la conduite de chariot élévateur (CACES R489)
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Capacité à travailler en lien avec les équipes chantier
Connaissance des matériaux de couverture, bardage ou étanchéité est un plus

Permis et caces requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.