Chef d'équipe électricien (h/f)

Parue il y a 12 joursRef : 1327711176

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef d'équipe électricien (h/f) à MOUTIERS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client décline durablement toutes les expertises des installations électriques de la conception à la maintenance en passant par la réalisation.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un(e) chef d'équipe pour ses chantiers situés en Savoie et Haute-Savoie.

En tant que Chef d'Équipe Électricien, votre mission principale est d'encadrer et coordonner l'activité d'une équipe d'électriciens :

• Savoir lire, comprendre et interpréter les plans et documentation nécessaires à l’exécution des tâches confiées
• Mettre en œuvre ou faire réaliser l’installation électrique en fonction des documents
• Réaliser ou faire réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre
• Détecter les pannes, remettre ou faire remettre en état de fonctionnement l’installation
• Contrôler et réaliser les essais sur les installations
• Régler les problèmes techniques relevant de ses compétences et faire remonter les autres difficultés techniques et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique
• Être autonome dans la gestion des besoins en approvisionnement matériel
• Être garant du bon état de l’outillage confié
• Gérer le déroulement des travaux affectés à son équipe
• Affecter les tâches au sein de son équipe
• Contrôler l’exécution des tâches réalisées par son équipe
• Assurer la supervision et le contrôle des prestations réalisées par les sous-traitants
• Faire remonter par anticipation les besoins en main d’œuvre à la hiérarchie
• Entretenir la bonne relation avec les donneurs d’ordre
• Être susceptible d’assister aux réunions de chantier

• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur chantier
• Être garant de sa propre sécurité
• Remonter et faire remonter les situations dangereuses à la hiérarchie et participer à la mise en œuvre de mesures correctives
• Être en possession de son titre d’habilitation à jour
• Faire exécuter des actions compatibles avec le niveau d’habilitation des personnes de l’équipe
• Contrôler ou réaliser l’accueil sécurité chantier des nouveaux arrivants
• Suivre l’entretien et l’état du véhicule, si affecté

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 20,57€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

COMPÉTENCES ET COMPORTEMENT :

• Bonne connaissance des normes et des techniques de l’électricité
• Autonomie technique sur les tâches relevant de sa responsabilité
• Capacité de travail en équipe et avec les autres corps d’état
• Respecter et faire respecter les consignes techniques données par la hiérarchie
• Respecter et faire respecter les consignes organisationnelles propres au chantier (horaires, planification, organisation des transports, etc.)
• Organiser le travail d’une équipe
• Capacité à manager une équipe
• Peut être en charge de tout ou partie d’un chantier sous la responsabilité d’un chef de chantier ou d’un chargé d’affaires
• Être garant de l’image de l’entreprise

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.