Chef d'Equipe Electricité (h/f)

Parue il y a 3 joursRef : 1327718969

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chef d'Equipe Electricité (h/f) à CLERMONT-FERRAND. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, acteur majeur clermontois spécialisé en éclairage urbain, recherche un chef d'équipe H/F pour son développement.

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous réalisez les missions d'intervention de travaux neufs, de maintenance et de dépannage sur des installations et des équipements d'éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, …

Vous agissez sur les monteurs qui vous sont affectés sur les chantiers.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 20,57€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Paniers de chantier + indemnités de trajet/transport (Convention collective des TP).

• Vous avez une formation BEP électrotechnique, BAC Pro en électricité et vous justifiez d'une expérience dans l'Eclairage Public et/ou réseaux aériens.
• Vous êtes habilité aux risques électriques et vous disposez du CACES NACELLE.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le). Vous avez envie d'entreprendre et d'apprendre.
• Doté d'un esprit d'innovation et de l'esprit d'équipe

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.