Chef d'Equipe Entrepôt (h/f)

Parue il y a 15 joursRef : 1327690527

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Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialisé dans la logistique agroalimentaire un(e) Chef(fe) d'équipe expédition (H/F) en intérim sur le secteur de Saint-Dizier.

• Organiser le travail des équipes placées sous votre responsabilité et suivre leurs activités.
• Veiller à la planification efficiente du travail de vos équipes dans le respect de la législation du travail.
• Adapter les moyens humains et matériels en fonction de la charge de travail.
• Optimiser la performance de l'activité.
• Assurer la relation et la satisfaction du client.
• Contrôler le respect des processus et des règles de sécurité.

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d’acompte en 24h
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• BAC+2 Logistique/Transport
• Expérience de 3 ans minimum dans la logistique et le management d'équipe.
• Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), et avez le sens du service.
• Doté d’un excellent relationnel.
• Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre rigueur dans votre travail.
• L’esprit d’équipe, l’adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste.
• Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et vous êtes force de propositions.
• La possession du CACES 1B obligatoire.
• Un esprit d’équipe et une bonne organisation sont indispensables.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.